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安徽滁州树破容错纠错备案建档机制
发布时间:2019-01-22        浏览次数:        

  本报合肥1月19日电 (记者朱思雄、孙振)去年底,老城改造安置房主体结构封顶,拆迁户安心了,金同碧心里也踏实了。

  干部为事业想,组织为干部想。滁州市委表现支持,市纪委审核报备后,给金同碧吃了定心丸:备案可作为未来免责的主要依据。

  2016年,金同碧刚担负安徽滁州市来安县常务副县长时,就碰上一桩头疼事儿:县老城区改造项目“烂尾”。

  干部为事业想 组织为干部想

  当初在滁州,对反映干部干事创业中的问题经核查不实的,除对诬陷人依法依纪处理外,还要在一定范围内为被举报人澄清正名。2018年以来,市纪委(含派驻机构)已为166名被举报的干部作出问题廓清或采信,保护了他们干事创业的踊跃性。

  2012年,来安县同一家公司签订协议,将约1000亩面积的老城区改造、开发名目交由该公司投资、运行。然而,4年后征地拆迁成本大幅回升,公司经营不善、资金不足,名目进展缓慢,民众怨言始终:自家老房拆除好多少年了,安置房还没盖起来。

  面对烫手山芋,有人提醒金同碧:“新官不理旧账,不要去惹麻烦。”金同碧明白,按原协定办事,拆迁户安顿等问题就会一拖再拖,干部利益受损害;考虑从新签约,老城改革、征地拆迁等由政府承担,公司只负责投资建设,但这样一来,政府投入是否如期收回存在危险。

  2016年4月,滁州市委跟市政府出台对激励党员干部改造翻新、干事创业、敢于担当的红头文件,建立容错纠错备案建档机制。“有顾虑的,让他们放开四肢;受诬告的,为他们及时澄清;犯过错的,帮他们甩掉包袱。”滁州市委主要负责同志表示。

  安徽滁州建破容错纠错存案建档机制

  一边是循序渐进不担责,一边是自动作为有危险,斟酌再三,金同碧还是决定了后者。他主动向县重要领导报告,并从新研究起草合同条款跟老城改造等打算,经县委探讨决定后,上报滁州市委。大家缓了口气,可金同碧心里仍不托底:上级组织啥见解?将来会不会被追责?

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